廣廈奪冠啟示錄之三：建隊伊始深耕青訓，終于盼得開(kāi)花結果

齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn) 馮子涵

廣廈子弟兵迎來(lái)了屬于自己的成功。新華社發(fā)

5月19日晚，2024-2025賽季CBA總決賽迎來(lái)大結局，三進(jìn)總決賽的廣廈以總比分4：2擊敗北京北汽，成功奪得隊史首座總冠軍獎杯。在浙江廣廈籃球俱樂(lè )部成立20周年這個(gè)值得銘記的日子里，他們也收到了一份彌足珍貴的“周年大禮”。

廣廈的成功，絕非一蹴而就。不變的投資方帶來(lái)穩定的資金投入，合適的球隊陣容配置，以及建隊之初就注重的青訓，二十年如一日默默耕耘，在正確的軌道上邁進(jìn)，終于結出了碩果。對征戰CBA聯(lián)賽三十載的山東男籃而言，廣廈的成功，提供了不少有益的借鑒。

廣廈與北京的終局之戰，在本土陣容構成上有著(zhù)明顯的差異：北京北汽俱樂(lè )部自行培養的青訓球員翟曉川、方碩、丘天等人已經(jīng)不再是絕對主力，周琦、陳盈駿、范子銘、雷蒙以及一眾內援才是球隊的基礎架構；而在廣廈，除了老將許鐘豪和選秀球員林秉圣，其他全部是廣廈青訓自己出產(chǎn)。

深耕青訓，自主培養球員，是廣廈的獨特印記。

實(shí)際上，廣廈的青訓起步并不好。早年從浙江省內尋找苗子時(shí)，這支球隊始終不是年輕人的第一選擇。因此俱樂(lè )部成立四年，廣廈三線(xiàn)梯隊中沒(méi)有一個(gè)本省球員，只能高薪從別的省市淘老將，王博、張偉、張楠等人都是這樣來(lái)的廣廈。

“雇傭軍模式”固然能夠在短時(shí)間內實(shí)現球隊的戰績(jì)蛻變，但無(wú)法長(cháng)久，青訓才是最大的根基。因此，廣廈管理層想盡辦法從全國招攬好苗子，胡金秋就是極具代表性的例子。

2012年，廣廈男籃總經(jīng)理繆壽守得知了新疆男孩胡金秋。彼時(shí)的胡金秋中考成績(jì)出色，有機會(huì )前往清華附中，為了招募他，廣廈男籃特意把胡金秋和家人請到了杭州，派專(zhuān)人陪同，游覽了西湖景區，參觀(guān)了青訓建設，最終在籃球夢(mèng)想和改善家庭雙重因素的驅動(dòng)下，胡金秋選擇留下。

除了胡金秋，還有來(lái)自吉林的孫銘徽、朱俊龍，河北的趙巖昊，哈爾濱小伙趙嘉仁，這些球員的籍貫來(lái)自五湖四海，但卻是實(shí)打實(shí)的“廣廈子弟兵”。這些年輕人們也拿出了十足的拼勁，用一座總冠軍來(lái)回報俱樂(lè )部的培養。

山東一直以來(lái)是籃球大省，從來(lái)不缺籃球苗子，但近幾年，留在山東男籃的好球員卻是少之又少。本賽季，由山東自行培養出的隊員，只剩下了陶漢林和陳培東，人才斷檔十分嚴重。雪上加霜的是，如今隊內沒(méi)有一名“05后”左右的年輕球員是山東人。

像廣廈一樣擁有自己的“子弟兵”，對高速男籃來(lái)說(shuō)已是迫在眉睫。眼下，山東高速青年隊由山東籃球名宿鞠維松掛帥，正在緊鑼密鼓的夏訓，球隊擁有混血小將彭泓森、馬延東、崔佳航、袁帥等28名潛力球員。俱樂(lè )部競訓總監紀民尚也透露，休賽期將加大力度，將部分青年隊優(yōu)秀球員輸送到一線(xiàn)隊。

問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)，廣廈的成功為各球隊提供了范本。對高速俱樂(lè )部來(lái)說(shuō)，等待雖然是漫長(cháng)的，但所有的付出，終究都會(huì )有它的意義。

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